La recherche d’emploi est rarement quelque chose de facile car on ne nous a jamais appris à rechercher un emploi, ni à faire son CV par exemple.
En tant que consultante carrière, je te partage donc les 5 erreurs à éviter lorsque l’on commence sa recherche d’emploi. Chaque paragraphe va te permettre d’y voir plus clair et de mieux comprendre ce que l’on attend de toi.
#1 Vouloir faire son CV avant tout
Tu rentres en France et tu vas sans doute être activement à la recherche d’un emploi. La recherche d’emploi doit être réfléchie et organisée car en plus elle intervient au moment du changement de pays. Je t’ invite à faire ta recherche de manière efficace afin de ne pas perdre de temps ni d’énergie dans des choses futiles.
Avant de réfléchir à la façon dont tu vas faire ton CV, il est important de faire un bilan pour faire le point de tes acquis mais aussi pour être en capacité de valoriser tout ce que tu as appris dans ton parcours professionnel en France et à l’étranger. A ce stade et avant la rédaction de ton CV, rien de mieux que de faire un travail d’introspection.
Voici selon moi, la marche à suivre avant de se lancer dans la rédaction de son CV :
Réfléchir à QUI JE SUIS ?
Déterminer tes valeurs, tes envies, tes besoins, tes talents, tes compétences, tes services ….
Pour savoir OÙ JE VAIS ?
Pour ensuite déterminer les démarches, les objectifs et les actions à faire pour s’engager sur le bon chemin.
Une fois ton objectif professionnel clair et réaliste, tu vas pouvoir:
- Cibler tes compétences à mettre au service d’une entreprise,
- Cibler les entreprises pour qui tu as envie de travailler,
- Personnaliser ta candidature en fonction du poste recherché (mais attention, pas n’importe comment !)
#2 Penser que les compétences sont les éléments les plus importants pour ta candidature
Dans une candidature, tout est important.
Tes compétences sont importantes, c’est ce que tu sais faire et c’est ce que tu peux proposer à une entreprise. Elles doivent être présentées de manière claires, organisées et bien visibles sur le CV. C’est l’une des choses que l’on regarde en premier sur le CV. Les compétences doivent être cohérentes avec le titre indiqué sur le CV.
Ton parcours professionnel est aussi important. Lors d’une lecture approfondie de ton CV, on va essayer de comprendre ton parcours, tes choix, les liens entre les différentes expériences.
Le savoir-être en quelque sorte ta personnalité, ton attitude, tes valeurs et tes qualités sont aussi importantes pour faire de toi le/la candidat(e) idéal(e). Les entreprises sont à l’affût de candidats agiles, autonomes et efficaces.
Il faut prendre le temps de bien soigner ta candidature. C’est la somme de ces éléments qui feront de toi le/la candidat(e) à recruter, la personne avec qui l’entreprise va vouloir collaborer !
Ton parcours international te permet de te démarquer des autres candidats, à toi d’en faire une force et de te présenter à ta juste valeur !
#3 Répondre uniquement aux offres d’emploi
Répondre aux offres d’emploi c’est bien, il faut le faire. Cependant, il y a beaucoup d’autres actions que tu peux effectuer pour trouver le job idéal.
Le marché ouvert représente environ 30 % de chance pour toi de trouver en emploi. Ceci signifie que tu as 70% de chance de trouver un job en utilisant une manière différente, mais laquelle ?
Je te donne des pistes d’action :
- Solliciter ton réseau
- Faire des candidatures spontanées -> proposer tes services à l’entreprise de ton choix. Tu peux cibler les entreprises pour lesquelles tu as toujours voulu travailler par exemple.
- Utiliser les réseaux sociaux professionnels pour effectuer ta recherche d’emploi (Linkedin, Viadéo).
#4 Envoyer beaucoup de candidatures pour avoir des résultats
Je le dis toujours, il faut privilégier la qualité de tes candidatures à la quantité de tes candidatures envoyées. Certes il faut faire des démarches de recherche d’emploi pour obtenir des résultats. Néanmoins, ce n’est pas parce que l’on va en faire beaucoup que l’on va forcément trouver un job.
Il faut faire preuve de méthode. Il est préférable de mieux cibler les entreprises, bien les connaître en faisant des recherches ce qui te permettra de faire une candidature pertinente plutôt que d’envoyer 10 candidatures identiques à différentes entreprises.
Il faut impérativement prendre le temps de personnaliser ses candidatures, c’est la clé pour réussir sa recherche d’emploi.
Si tu recherches un emploi depuis plusieurs semaines ou plusieurs mois et que rien ne bouge, pose toi les bonnes questions et réajuste ta stratégie. Il y a quelques choses qui ne fonctionne pas ou tu fais maladroitement. Tu peux demander de l’aide pour obtenir un regard extérieur et ainsi, donner une nouvelle impulsion positive à tes démarches.
Lire l’article concernant la méthode qui m’a permis de retrouver un job en moins de 2 mois.
#5 Penser que c’est l’entreprise qui décide de tout
Je tiens à préciser que la recherche d’emploi c’est un processus lors duquel on va faire matcher un candidat et une entreprise.
L’entretien d’embauche c’est un échange, c’est un rdv pour communiquer, rien d’autre.
Il faut se sortir de la tête que c’est l’entreprise qui domine la situation et que c’est elle qui décide de tout. D’ailleurs, le recruteur est un humain lui aussi. Il a lui aussi des passions, des sentiments, des émotions. En tant que candidat, même si un entretien s’est bien passé, tu pourrais très bien refuser le poste pour X ou Y raison.
Et enfin, présente-toi comme la solution pour résoudre les problèmes de l’entreprise.
À toi de jouer !
Se faire accompagner pour sa recherche d'emploi, c'est possible !
Le retour en France approche et tu souhaites avoir un coup de pouce pour assurer ton insertion professionnelle à ton retour, je t’accompagne !
Je t’aide à définir ton projet de retour en France. Je t’accompagne pour rédiger tes outils de recherche d’emploi qui font la différence et qui vont te permettre de décrocher des entretiens d’embauche. Et enfin je te guide pour passer à l’action et dénicher les opportunités professionnelles idéales.
Ecris moi un mail sans plus attendre pour m’expliquer ta situation. Je t’expliquerai comment je peux t’aider à accélérer tes démarches, donner un impulsion positive à ta recherche pour décrocher ton emploi idéal en France > info.retourenfrance.emploi@gmail.com
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Maggie, fondatrice de voyage, emploi et retour en France.
Voyageuse, passionnée par les relations humaines et le développement personnel.
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